Travailler dur

La sélection des tweets Recrutement de la semaine #9

Chaque vendredi, retrouvez la sélection des tweets qui ont marqué notre semaine !

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Les Tweets Recrutement de la Semaine #8

Chaque vendredi, retrouvez la sélection des tweets qui ont marqué notre semaine !

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La sélection des tweets de la semaine

Les Tweets Recrutement de la Semaine #7

Chaque vendredi, retrouvez la sélection des tweets qui ont marqué notre semaine !

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Les Tweets de la Semaine

Les Tweets Recrutement de la Semaine #6

Retrouvez la sélection des tweets qui ont marqué notre semaine dans le recrutement.

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Bibliothèque de Tweets

Les Tweets qui ont marqué notre semaine #4

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Les Tweets Recrutement de la Semaine

Les Tweets qui ont marqué notre Semaine #3

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Les Tweets de la Semaine

Les Tweets qui ont marqué notre Semaine #1

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Logo Twitter

Doit-on créer un compte Twitter pendant sa recherche d’emploi ? Etude de cas

L., une lectrice de WorkMeTender, me posait récemment la question : 

“Bonjour Jean-Marie,
J’ai lu un article dans lequel vous donniez votre vision du Sourcing, parmi vos sites préférés vous avez évoqué Twitter…
Pensez-vous qu’il soit pertinent que j’y ouvre un compte avec mon profil “Responsable Comptable”?
Si oui, avez vous des conseils ? Les groupes que je suivrai devront-ils être juste professionnels ? 

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When the Candidate Arrives 4 Years Later

Jean-Marie CAILLAUD Fondateur et Dirigeant de WorkMeTender Passionné de recrutement, cela fait 10 ans que j’aide les entreprises à recruter les meilleurs talents, en proposant des solutions simples et innovantes. A travers WorkMeTender, je propose mes services pour accompagner DRH, Responsables Recrutement, Recruteurs et Responsables Marque Employeurs dans l’atteinte de leurs objectifs. J’enseigne également le En savoir plus surWhen the Candidate Arrives 4 Years Later[…]