Recruitment Partner H/F

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We make recruitment simple

C’est le poste qui va vous faire voir le Recrutement autrement.

WorkMeTender aide les entreprises à mieux recruter, avec des solutions d’audit, de recommandations, d’accompagnement en Talent Acquisition et en Marque Employeur.

Nos clients sont des grands groupes et PME basés en France et autres pays d’Europe.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons une personne de talent pour nous rejoindre en tant que :

 – Recruitment Partner H/F

Le poste en quelques mots : Rattaché au CEO, et avec une forte autonomie, vous accomplirez des missions de recrutement auprès de DRH et Directions du Recrutement.

Notre métier, c’est de former des recruteurs et des RH. Ca tombe bien, on va avancer et grandir ensemble.

Vos missions :

Recrutement (70%) :

  • Dans un rôle de consultant(e) en recrutement, vous aidez le client à définir son besoin en posant les bonnes questions,
  • Vous mettez en place un plan de sourcing,
  • Vous rédigez des annonces engageantes et pas ennuyeuses,
  • En véritable enquêteur, vous recherchez, identifiez et contactez les profils que vous jugerez pertinents,
  • Vous présentez les opportunités et évaluez les candidats à travers des entretiens qualitatifs,
  • Vous préparez des dossiers de présentation des candidats avec soin, pour faire gagner un maximum de temps aux RH et aux managers qui recrutent,
  • Vous accompagnez vos clients et vos candidats dans tout le processus de recrutement, y compris après l’embauche.

Développement de l’activité (20%) :

  • Vous créez de nouvelles opportunités de collaboration entre WorkMeTender et ses clients,
  • Vous identifiez de nouveaux clients à qui proposer nos services,
  • Vous créez du contenu (articles de blogs,…) pour faire vivre la marque et développer sa notoriété,
  • Vous animez la marque WorkMeTender sur les réseaux sociaux.

Autre (10%) :

  • Chez WorkMeTender, vous pourrez participer à des tâches variées : organisation d’événements, participation à des formations/coachings client, test de nouveaux outils pour nos clients, etc…

Evolution des missions :

Avec le temps, vous monterez en compétences sur les sujets d’audit, d’accompagnement et/ou de création de contenus de marque employeur, en fonction de vos capacités, de vos souhaits, et des besoins de l’entreprise.

Il est entendu que vous pourrez être amené à travailler sur tout service que vous aurez vous-même aidé à commercialiser.

Votre profil :

  • Vous avez de l’expérience en cabinet de recrutement, et souhaitez trouver une entreprise qui vous apporte plus de liberté et de sens du service dans votre pratique,
  • Vous aimez écouter et trouver des solutions,
  • Vous aimez convaincre également, en sachant mêler affect et rationnel,
  • Vous êtes super à l’aise avec un ordinateur, et très branché sur les réseaux sociaux,
  • Vous avez des qualités de communication écrite et orale irréprochables, la moindre coquille vous choque !
  • Vous êtes très autonome, et savez trouver en vous l’énergie pour porter les projets.

Poste en CDI.
Salaire selon profil. Variable important.

Nos bureaux son situés :
1, Rue George Stephenson 78180 Montigny le Bretonneux.
(25min de Paris Montparnasse, de la Défense ou de Champs de Mars – Tour Eiffel)
Télétravail partiel possible.

 

Si cette opportunité vous intéresse, et que vous souhaitez participer à une aventure unique,  contactez Jean-Marie Caillaud, CEO : hello@workmetender.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à hello@workmetender.com

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