L’évaluation, ou assessment en Anglais correspond à la manière dont on va mettre en comparaison le niveau attendu chez un candidat d’une caractéristique (compétence, attitude, trait de personnalité,…) par rapport au niveau réellement présent chez ledit candidat.
L’évaluation peut prendre plusieurs formes : entretien, test, mise en situation…
Une bonne pratique d’évaluation est de réfléchir à la manière dont on va la noter, pour comparer les candidats entre eux avec objectivité.