Life Is A Game

Life is a Game

Jean-Marie CAILLAUDFondateur et Dirigeant de WorkMeTender Passionné de recrutement, cela fait 10 ans que j’aide les entreprises à recruter les meilleurs talents, en proposant des solutions simples et innovantes. A travers WorkMeTender, je propose mes services pour accompagner DRH, Responsables Recrutement, Recruteurs et Responsables Marque Employeurs dans l’atteinte de leurs objectifs. J’enseigne également le recrutement En savoir plus surLife is a Game[…]

When the Candidate Arrives 4 Years Later

Jean-Marie CAILLAUDFondateur et Dirigeant de WorkMeTender Passionné de recrutement, cela fait 10 ans que j’aide les entreprises à recruter les meilleurs talents, en proposant des solutions simples et innovantes. A travers WorkMeTender, je propose mes services pour accompagner DRH, Responsables Recrutement, Recruteurs et Responsables Marque Employeurs dans l’atteinte de leurs objectifs. J’enseigne également le recrutement En savoir plus surWhen the Candidate Arrives 4 Years Later[…]

Linkedin ou Viadeo : un constat

Fact : A chaque réponse négative que j’envoie (au stade de la sélection sur CV), j’invite le candidat à rester en contact avec moi sur Linkedin et/ou Viadeo. 9 candidats sur 10 me contactent uniquement sur Linkedin. Est-ce une préférence de mes candidats ou bien est-ce une tendance ? Jean-Marie CAILLAUDFondateur et Dirigeant de WorkMeTender En savoir plus surLinkedin ou Viadeo : un constat[…]

Les Perles du Recrutement

A l’initiative de Laurent Brouat, plusieurs recruteurs ont réuni leurs perles du recrutement pour vous apporter le Bêtisier du recruteur !  Jean-Marie CAILLAUDFondateur et Dirigeant de WorkMeTender Passionné de recrutement, cela fait 10 ans que j’aide les entreprises à recruter les meilleurs talents, en proposant des solutions simples et innovantes. A travers WorkMeTender, je propose En savoir plus surLes Perles du Recrutement[…]