Recrutement Agile

L’impact du Digital sur le Recrutement

A l’occasion du Salon Digital Change de Nantes, j’ai été invité à donner ma vision de l’impact du digital sur le recrutement, au sein d’une table ronde composée également de Philippe Delwarde, Président de Quartenaire, Michelle Laidet, DRH de Sodebo, et animée par Anne Brochard, dirigeante de l’Etincelle RH.

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Recrutement Simple

Non, recruter ce n’est pas difficile

Recruter peut s’avérer compliqué, mais pas difficile. 
Quelle différence me direz-vous ? 

Ce n’est pas une question d’obstacles, c’est une question de méthodes et d’état d’esprit. 

Mieux recruter, ce n’est pas nécessairement mettre plus d’efforts personnels : ce n’est pas en vous infligeant 5 coups de fouets et en vous énervant derrière votre ordinateur que les profils vont vous répondre plus facilement. 

Mieux recruter, c’est recruter avec de la technique et de la tactique. 

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Bibliothèque de Tweets

Les Tweets qui ont marqué notre semaine #4

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Base de données

Carnet d’adresse et RGPD : est-ce légal d’avoir une base de données professionnelles chez soi ?

On a vu récemment comment récupérer ses données personnelles et son carnet d’adresses depuis Linkedin. 

Est-il conforme et légal de conserver les coordonnées d’autrui issues d’un site public, s’ils étaient dans vos contacts, vis à vis du RGPD ?

Vous vous retrouvez là techniquement avec une base de données utilisant les données personnelles d’autrui. Quelle est la frontière entre carnet d’adresses et base de données ? La taille ? L’usage ? Que risquez-vous ? 

WorkMeTender vous offre un éclairage.

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Les Tweets Recrutement de la Semaine

Les Tweets qui ont marqué notre Semaine #3

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Quel est le meilleur moment pour poster une annonce ?

Quel est le meilleur moment pour poster ses annonces ?

Tous les recruteurs aimeraient que leurs offres d’emploi puissent être connues des candidats qui les intéressent. Cependant, avec les millions d’offres disponibles en ligne, et les dizaines de milliers qui apparaissent chaque semaine, difficile de pouvoir sortir du lot. 
Pour gagner en visibilité, il y a 3 solutions. 

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Les tweets de la semaine recrutement

Les Tweets qui ont marqué notre semaine #2

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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J’ai testé pour vous : Exporter ses données Linkedin

Voici un tuto pour récupérer l’intégralité des données que Linkedin a sur vous : contacts, messages, historique des candidatures et bien d’autres ! 

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Les Tweets de la Semaine

Les Tweets qui ont marqué notre Semaine #1

Retrouvez ici les tweets sélectionnés par WorkMeTender, qui ont marqué notre semaine dans le Recrutement.

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Changer le recrutement : une question de pratiques ?

WorkMeTender a 6 ans. Et sa mission n’a pas changé d’un iota.

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