Guide 2021 de la Marque Employeur

Guide 2021 de la Marque Employeur

La Marque Employeur ne cesse de faire parler d’elle, et sera essentielle en 2021.  D’abord vue comme un ovni, la marque employeur s’est imposée comme un outil au service du recrutement de nouveaux collaborateurs, mais également comme un élément central de la fidélisation des talents présents dans l’entreprise. On l’utilise aussi parfois comme catalyseur pour En savoir plus surGuide 2021 de la Marque Employeur[…]

Réussir son entretien d’embauche et devenir un candidat mémorable !

Réussir son entretien d’embauche et devenir un candidat mémorable !

Quand on se lance dans un recrutement, on se demande souvent comment réussir son entretien d’embauche. Comment s’y préparer au mieux, comment y être mémorable ?

A l’occasion d’une participation au podcast Sans Pipo présenté par Léo Bernard, Jean-Marie Caillaud a partagé des conseils pratiques pour naviguer dans les eaux parfois troubles de l’entretien de recrutement.

Retour sur ces conseils :

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Dossier : le télétravail post-confinement

Dossier : le télétravail post-confinement

Travailler de la maison

Parfois plus forcé que voulu en cette période de crise sanitaire mondiale, le télétravail est devenu LE mode d’organisation privilégié du monde économique depuis le confinement de 2020.

On a compilé pour vous toutes les études, les exemples et bonnes pratiques qui nous ont paru intéressantes suite au confinement.

Un dossier à lire et à partager avec vos collègues :
Retour sur le phénomène qu’est devenu le télétravail !

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Comment continuer de recruter après le confinement ?

Comment continuer de recruter après le confinement ?

Nous vivons une période exceptionnelle en termes de recrutement.  En quelques semaines, tout a été boulversé.  Certaines entreprises connaissent de profondes difficultés (on pense notamment au secteur du tourisme ou à la restauration), quand d’autres connaissent une intensité rarement égalée dans leur histoire : on pense notamment à l’ensemble des acteurs de la filière agroalimentaire En savoir plus surComment continuer de recruter après le confinement ?[…]

Comment recruter à distance ?

Comment recruter à distance ?

A l’heure du coronavirus, que faire de la poignée de main moite en entretien ? 🙂 Entre l’épreuve des grèves, des mouvements sociaux et les conséquences d’une épidémie de grippe, le télétravail a beaucoup progressé au sein de nos entreprises. De force, certes, mais puisque les employeurs n’ont pas eu le choix que de permettre En savoir plus surComment recruter à distance ?[…]

6 bonnes pratiques pour recruter en volume sur le territoire national

6 bonnes pratiques pour recruter en volume sur le territoire national

Comment recruter un grand nombre de personnes en peu de temps, sur des zones variées ?
Recruter en volume sur le territoire national peut être abordé comme une suite de recrutements indépendants, et ça fonctionnera. En revanche, il est possible d’utiliser plusieurs méthodes qui vont vous faire gagner en temps et en efficacité. 

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C'est le Lundi que les candidats postulent le plus aux offres d'emploi

C'est le Lundi que les candidats postulent le plus aux offres d'emploi

On s’était interrogé sur le meilleur moment pour poster une offre d’emploi. Après recherches, on s’est aperçus que dans la très grande majorité des cas, c’est le Lundi que les candidats répondent le plus aux offres d’emploi. Si on analyse les flux de candidatures, on retrouve dans la plupart des entreprises un pic de lundi En savoir plus surC'est le Lundi que les candidats postulent le plus aux offres d'emploi[…]

DRH : 6 chantiers à mener en 2020

DRH : 6 chantiers à mener en 2020

Etre DRH, c’est porter mille et une casquettes et pourtant être attendu sur un rôle de conseil pour chacune d’entre elles. C’est être considéré responsable de tout quand par définition on ne contrôle rien. C’est être l’interlocuteur de chacun tout gardant la hauteur de vue pour leader le collectif. Entre transformation managériale et gestion du En savoir plus surDRH : 6 chantiers à mener en 2020[…]