Comment devenir manager quand on est recruteur ?
Cette question m’a été posée par une personne expérimentée en recrutement, qualifiée dans son domaine : « Je me sens trop opérationnelle,...
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Jean-Marie Caillaud
11 min de lecture
Mon ADN de recruteur
L’ADN est la carte d’identité d’un être vivant. Après 12 ans à recruter pour tous types d’entreprise à travers le monde, à encadrer des...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Comment piloter l’activité de votre équipe recrutement sans pression
C’est un sujet qui revient tout le temps quand vous échangez avec des recruteurs : on leur impose souvent un objectif numérique...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
Changer le recrutement : une question de pratiques ?
WorkMeTender a 6 ans. Et sa mission n’a pas changé d’un iota. En Juin 2011 j’ouvrais mon blog WorkMeTender, qui s’appelait encore à...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
De l’intimité de la relation candidat-recruteur
Depuis la salle d’attente où le candidat frémit jusqu’au trajet en train où le recruteur retrouve son candidat, les émotions sont...
Jean-Marie Caillaud
2 min de lecture
De l’amour-propre des recruteurs
« Dans ma boite, on recrute des gens pas bons » « On fait de la discrimination sur les mauvais critères pour faire plaisir à la...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
C’est officiel, j’arrête le recrutement !
Ca fait des années que je fais du recrutement, et bien maintenant j’arrête. Qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire maintenant ? Le...
Jean-Marie Caillaud
1 min de lecture
Comment recruter face à Google, Apple ou Amazon lorsque l’on est une PME française ?
Article publié dans La Tribune, où l’on parle de Guerre des Talents, d’international, et de stratégie de contenus. #Recrutement #Recruteur
Jean-Marie Caillaud
5 min de lecture
Comment contacter un candidat sur Linkedin : les bases
Les profils les plus courtisés se font contacter plusieurs fois par jour sur Linkedin. Comment dans ces conditions pouvez-vous réussir à...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
La 1ère Coupe de France du Recrutement
Il y a des idées qui vous paraissent géniales parce qu’elles vous surprennent, et d’autres qui vous paraissent tellement évidentes que...
Jean-Marie Caillaud
9 min de lecture
Le plus dur pour un recruteur, ce n’est pas d’apprendre, c’est de désapprendre.
Les recruteurs ont la tête pleine Tout notre cadre d’évaluation et de jugement est basé sur une vision des compétences datant du siècle...
Jean-Marie Caillaud
5 min de lecture
Comment reconnaître un bon recruteur ?
Qu’est-ce qu’un bon recruteur ? Qu’il soit le consultant externe qui accompagne votre service Talent Acquisition, ou votre spécialiste...
Jean-Marie Caillaud
6 min de lecture
7 idées reçues sur le recrutement
MAJ le 26/11/2019 Le recrutement fait partie de ces métiers sur lesquels tout le monde à son idée : tout le monde y est confronté en tant...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Votre recruteur n’est pas votre psy
Beaucoup de candidats se laissent aller à la confidence en entretien, et sur le principe c’est une démarche que j’encourage. Un recruteur...
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