Voici une technique simple pour construire des grilles d’évaluation efficaces, utilisables par plusieurs membres d’une même organisation....

Etes-vous au-dessus, en-dessous, ou dans la moyenne du marché ? Nous avons profité de la présence d’un panel de recruteurs lors du...

L’ADN est la carte d’identité d’un être vivant. Après 12 ans à recruter pour tous types d’entreprise à travers le monde, à encadrer des...

C’est un sujet qui revient tout le temps quand vous échangez avec des recruteurs : on leur impose souvent un objectif numérique...

WorkMeTender a 6 ans. Et sa mission n’a pas changé d’un iota. En Juin 2011 j’ouvrais mon blog WorkMeTender, qui s’appelait encore à...

Depuis la salle d’attente où le candidat frémit jusqu’au trajet en train où le recruteur retrouve son candidat, les émotions sont...

Interview par Chloé DESAULT et Louis LAROCHE pour le blog Les Dessous du Recrutement, où l’on parle de méthodes anglo-saxonnes, de tests...

Etre candidat, c’est une phase, un statut. Et même si l’on est très bon dans son job, en tant que candidat l’on n’est pas forcément bon...

Vous l’avez manquée ? Voici un florilège des tweets et moments phares de cette journée dédiée aux professionnels des Ressources Humaines...

« Dans ma boite, on recrute des gens pas bons » « On fait de la discrimination sur les mauvais critères pour faire plaisir à la...

Interview par Cadremploi, où l’on parle de performance, de réseautage et de capacité à voir le coup d’après.

Une lectrice du blog du recruteur m’a demandé récemment mon point du vue sur la formation en France, considérant que c’est un sujet...

Ca fait des années que je fais du recrutement, et bien maintenant j’arrête. Qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire maintenant ? Le...

Article publié dans La Tribune, où l’on parle de Guerre des Talents, d’international, et de stratégie de contenus. #Recrutement #Recruteur

Les profils les plus courtisés se font contacter plusieurs fois par jour sur Linkedin. Comment dans ces conditions pouvez-vous réussir à...

Il y a des idées qui vous paraissent géniales parce qu’elles vous surprennent, et d’autres qui vous paraissent tellement évidentes que...

Comment une bonne réflexion de fond sur vos pratiques de recrutement peut vous aider à améliorer votre évaluation ? On parlera...

Une fois n’est pas coutume, je ne vais pas vous parler de recrutement. Je vais mettre en avant ma casquette de psychologue pour vous...

Rapide étude de cas : Comment bien rater son utilisation de Linkedin pour le recrutement ? De plus en plus de personnes souhaitent...

Les recruteurs ont la tête pleine Tout notre cadre d’évaluation et de jugement est basé sur une vision des compétences datant du siècle...