Combien gagnent les recruteurs à Paris en 2018 ?  Etude de rémunération

Combien gagnent les recruteurs à Paris en 2018 ? Etude de rémunération

Etes-vous au-dessus, en-dessous, ou dans la moyenne du marché ?

Nous avons profité de la présence d’un panel de recruteurs lors du dernier #TruParis pour les interroger sur leur rémunération globale, fixe, et variable. On vous livre ici les résultats. 

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Mon ADN de recruteur

Mon ADN de recruteur

L’ADN est la carte d’identité d’un être vivant. Après 10 ans à recruter pour tous types d’entreprise à travers le monde, à encadrer des équipes recrutement et marque employeur, je vous livre ma vision du recrutement à travers mon expérience, et ce qui m’anime. Si ma vision du recrutement était une fiche de poste, elle En savoir plus surMon ADN de recruteur[…]

Retour sur #TruSourcing 2018

Retour sur #TruSourcing 2018

TruSourcing est l’événement français dédié aux pratiques des sourceurs : ces spécialistes qui sont chargés d’aller chercher de nouveaux candidats dans le cadre d’un recrutement.

Retour sur l’édition 2018 de cette journée, où nous avons parlé performance, méthodologies et growth hacking. 

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Comment piloter l’activité de votre équipe recrutement sans pression

Comment piloter l’activité de votre équipe recrutement sans pression

C’est un sujet qui revient tout le temps quand vous échangez avec des recruteurs : on leur impose souvent un objectif numérique d’entretiens à faire par semaine, par exemple : 10 entretiens à faire par semaine.

La raison derrière ça est de vouloir maximiser la taille du pipeline de candidats, en se disant que s’il y a au moins 10 entretiens, il y aura forcément des candidats qui passeront à l’étape suivante la semaine d’après.

Sauf que ce KPI mène souvent le recruteur à orienter son activité sur le quantitatif plutôt que sur le qualitatif. Les meilleurs recruteurs que j’ai vus ne sont pas ceux qui avaient une activité astronomique de candidats rencontrés : ce sont ceux qui savaient mettre leur énergie là où elle comptait. 

Je vais vous donner ici quelques astuces pour améliorer le pilotage de votre équipe tout en les aidant à travailler plus sereinement.

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Doit-on créer un compte Twitter pendant sa recherche d’emploi ? Etude de cas

Doit-on créer un compte Twitter pendant sa recherche d’emploi ? Etude de cas

L., une lectrice de WorkMeTender, me posait récemment la question : 

“Bonjour Jean-Marie,
J’ai lu un article dans lequel vous donniez votre vision du Sourcing, parmi vos sites préférés vous avez évoqué Twitter…
Pensez-vous qu’il soit pertinent que j’y ouvre un compte avec mon profil “Responsable Comptable”?
Si oui, avez vous des conseils ? Les groupes que je suivrai devront-ils être juste professionnels ? 

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