Sujet abordé lors d’un échange à #TruParis (The Recruitment Unconference).
#TruParis est toujours l’occasion de sortir des sentiers battus et de ranger sa langue de bois.
L’édition 2015 n’a pas fait exception avec ce sujet brûlant qui a donné lieu a un beau débat entre experts du recrutement. La question qui se cache derrière cet intitulé ostentatoire est la suivante :
Est-ce que les compétences d’un sourceur 2.0 rendent celles du chasseur de tête obsolètes ?
Fondateur et Dirigeant de WorkMeTender
Passionné de recrutement, cela fait 12 ans que j’aide les entreprises à recruter les meilleurs talents, en proposant des solutions simples et innovantes. A travers WorkMeTender, je propose mes services pour accompagner DRH, Responsables Recrutement, Recruteurs et Responsables Marque Employeurs dans l’atteinte de leurs objectifs.
J’enseigne également le recrutement et la Marque Employeur au CELSA.