Linkedin ou Viadeo : un constat

Fact : A chaque réponse négative que j’envoie (au stade de la sélection sur CV), j’invite le candidat à rester en contact avec moi sur Linkedin et/ou Viadeo.

9 candidats sur 10 me contactent uniquement sur Linkedin.
Est-ce une préférence de mes candidats ou bien est-ce une tendance ?

10 réflexions au sujet de « Linkedin ou Viadeo : un constat »

  • Ni l’un ni l’autre, c’est un fait! LinkedIn a une audience plus importante du fait de sa répartition géographique et des langues soutenues!

  • Tout à fait d’accord. Les interactions avec les (potentiels) candidats sont bcp plus nombreuses sur linkedin. Je pense qu’il s’agit d’une tendance, même si les comptes ne sont pas les mêmes en fonctions du profil recherché. Et puis entre recruteurs on peut se le dire, l’outil linkedin est quand-même bien sympa..!

    • Bonjour Justine,
      Merci pour votre avis.
      Je pense qu’à l’heure actuelle, les deux outils (Viadeo et Linkedin) ont encore des forces différentes et complémentaires.
      Là où Viadeo est le plus intéressant, c’est lorsqu’il ne cherche pas à devenir Linkedin, mais à aller dans sa propre direction.
      Concernant Linkedin, sa facilité d’utilisation et son « user experience » sont en effet top !
      A bientôt,
      Jean-Marie

  • Bonjour,
    En tant que candidate, pour être sur Viadeo ET LinkedIn, je trouve que le second est plus vivant et plus sympa aussi que le premier.
    A bientôt,
    Christine

  • Lorsque l’on recherche une personne, nous avons plus de chance de trouver cette dernière sur LinkedIn que sur Viadeo. Aussi LinkedIn est beaucoup plus axé international ce qui est non négligeable.

  • Viadeo :
    – les utilisateurs mette plus souvent leurs numéros de téléphone sur Viadeo que sur Linkedin suite au mise en relation avec un/e futur candidat
    – j’ai pu comprendre que Viadeo vont prochainement lancer un HUB qui regroupe les acteurs freelance ce qui n’est pas le cas encore pour Linkedin
    – une audience plus important en france que Linkedin il me semble

    Linkedin :
    – user friendly et bcp plus interactive (différents fonctionnalités et mises à jours proposés)
    – possibilité de diffuser des annonces sur les groupes avec une compte premium
    – une audience très importante à l’international

    J’utilise les deux en parallèle…

    Liz

    • Hello Liz,
      Merci pour votre témoignage de recruteuse.
      Je ne suis pas certain que Viadeo ait encore à ce jour une audience plus importante en France que Linkedin…
      Mais depuis l’écriture de ce poste, ce constat s’est vérifié et Viadeo a perdu beaucoup de pertinence dans ma pratique.
      Bien à vous,
      Jean-Marie

  • Bonjour,
    Alors moi j’essai d’utiliser au maximum les deux pour améliorer ma visibilité mais c’est vrai que j’ai une petite préférence pour Linkedin. Même au niveau plateforme mobile, je trouve qu’il est plus sympa et plus pratique d’utilisation que Viadeo. J’apprécie également Doyoubuzz, je ne sais pas si vous l’utilisez également.

    • Hello Tiffany,
      Merci pour votre commentaire.
      Il m’arrive de recruter sur Doyoubuzz en effet !
      Mais je ne le mets pas dans même catégorie car ce n’est pas un réseau social, juste une open-CVthèque.
      Bonne journée !
      Jean-Marie

Laisser un commentaire